一報健康狀況，即每天了解員工健康狀況，發(fā)現異常及時(shí)上報，形成制度文件和相關(guān)統計表格；

　　一測體溫，即實(shí)行封閉式管理，每個(gè)出入口有安排專(zhuān)人值守，嚴格管控員工和車(chē)輛出入，每天對進(jìn)出人員進(jìn)行4體溫檢測，形成工作安排文件；

　　一戴口罩，即每一位員工都必須配備口罩上崗，空曠場(chǎng)所不需要佩戴口罩；

　　一設隔離留觀(guān)室，即已根據員工數量和場(chǎng)所實(shí)際，設置有臨時(shí)醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所；

　　一致電，即了解掌握屬地鎮街（園區）發(fā)熱門(mén)診醫院的地址、聯(lián)系方式，醒目位置張貼告知；

　　一開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，即做好企業(yè)內的環(huán)境衛生，廠(chǎng)區內無(wú)垃圾、人員聚集區域通風(fēng)條件良好、有開(kāi)展定時(shí)消毒；

　　一次健康教育，即通過(guò)橫幅、LED 顯示屏、宣傳單張等多種方式，對企業(yè)員工開(kāi)展個(gè)人衛生教育宣傳；

　　一強化人文關(guān)懷，即高度關(guān)注被醫學(xué)觀(guān)察人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行心理疏導。