近年來(lái)，市編辦在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，勇于創(chuàng)新、主動(dòng)服務(wù)，不斷精簡(jiǎn)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人入編辦事流程，把便捷、高效、精準(zhǔn)作為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)貫穿到工作中去，以身作則建設(shè)服務(wù)型政府，推動(dòng)編制管理適應(yīng)新要求，實(shí)現(xiàn)新作為。
一、以上率下，營(yíng)造正氣工作氛圍。以打造人民滿意的服務(wù)型政府為契機(jī)，大力提倡陽(yáng)光辦公、高效辦事的工作原則，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的辦事氛圍和優(yōu)良作風(fēng)。辦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，帶頭貫徹十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，馳而不息糾正“四風(fēng)”，鍥而不舍深化作風(fēng)建設(shè)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。編辦系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)的道路上逐步培養(yǎng)形成了“門(mén)好進(jìn)”、“臉好看”的服務(wù)態(tài)度，提高了“事好辦”的服務(wù)效能。
二、常于革新，簡(jiǎn)化規(guī)范辦事程序。按照新形勢(shì)新要求，市編辦不斷完善進(jìn)人用編制度，形成行之有效、便捷合理的實(shí)名管理工作機(jī)制。在探索中形成了市直單位的入編申請(qǐng)集中由市編辦督查科收集審查、再由主任辦公會(huì)議討論決定、最后督查科按規(guī)定發(fā)放入編核定單的工作流程，總體流程扁平、簡(jiǎn)易，“一個(gè)口子進(jìn)、一個(gè)口子出”，讓辦事人員節(jié)省不少時(shí)間精力。建立健全部門(mén)間進(jìn)人用編協(xié)調(diào)配合機(jī)制，在人員招聘、人事調(diào)動(dòng)等方面，形成了編制使用須經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核后，再由組織人事、財(cái)政部門(mén)辦理相關(guān)事項(xiàng)的實(shí)名制管理機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格進(jìn)人入編關(guān)，有效杜絕“超編、滿編進(jìn)人”、“經(jīng)費(fèi)渠道由低向高流動(dòng)”等違規(guī)進(jìn)人情況。
三、完善管理，適應(yīng)工作新要求。為推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制管理工作適應(yīng)新時(shí)代、新要求，經(jīng)過(guò)不斷探索和完善，建設(shè)形成了“全覆蓋、多層次、系統(tǒng)化”的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理平臺(tái)。全市4000多個(gè)部門(mén)單位10多萬(wàn)人員全部實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理，人員機(jī)構(gòu)編制信息實(shí)現(xiàn)從“翻箱倒柜”到“敲敲鍵盤(pán)”的跨越式進(jìn)步。機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)指標(biāo)逐步精細(xì)化，機(jī)構(gòu)信息指標(biāo)約80項(xiàng)，人員指標(biāo)約40項(xiàng)，覆蓋了機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、臺(tái)賬、人員信息等方面，系統(tǒng)數(shù)據(jù)包從3G迅速提到30G,提高了一個(gè)數(shù)量級(jí)。市本級(jí)年均操作量高達(dá)50萬(wàn)次，系統(tǒng)逐步從碎片化向模塊化集約化轉(zhuǎn)變，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制管理更好更快適應(yīng)新政務(wù)新需求。近年來(lái)，機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)在行政區(qū)劃調(diào)整、精準(zhǔn)扶貧、清理超職數(shù)配備、社保繳納和財(cái)政決算等中心工作中發(fā)揮了積極決策輔助作用，不斷在新領(lǐng)域中實(shí)現(xiàn)新作為。