按照省婦聯(lián)和市委統(tǒng)一部署，今年2月，揭陽(yáng)市全面鋪開(kāi)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織集中換屆工作。揭陽(yáng)市婦聯(lián)把村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)持黨建帶婦建，密切部門(mén)聯(lián)系，精心組織實(shí)施，在全市各級(jí)黨委的高度重視和各級(jí)婦聯(lián)組織共同努力下，全市村（社區(qū)）已經(jīng)圓滿完成村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))婦聯(lián)班子，選好配強(qiáng)了基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍，夯實(shí)了基層?jì)D聯(lián)組織基礎(chǔ)。
一是認(rèn)識(shí)到位，統(tǒng)一部署換屆工作
本次村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆是村（社區(qū)）婦聯(lián)完成婦代會(huì)改建婦聯(lián)后，首次與村（社區(qū)）“兩委”同步換屆。揭陽(yáng)市婦聯(lián)堅(jiān)持黨建帶婦建原則，黨組靠前指揮，高站位推動(dòng)工作。主動(dòng)積極與市委組織部、市民政局溝通銜接，同步謀劃村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。成立了由市婦聯(lián)黨組書(shū)記、主席李麗曼任組長(zhǎng)的全市村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、推動(dòng)、督促各項(xiàng)工作落地落實(shí)。同時(shí)，在市村（社區(qū)）“兩委”換屆辦的指導(dǎo)下，擬發(fā)《關(guān)于做好2021年全市村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的通知》，將換屆工作分成謀劃部署、全面推進(jìn)、工作總結(jié)三個(gè)階段，要求各級(jí)婦聯(lián)分批作出計(jì)劃安排，把握好工作節(jié)奏，確保高質(zhì)量完成村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。
二是依法依規(guī)，穩(wěn)步推進(jìn)換屆工作
為加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)下發(fā)《村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作指引》等資料模板，明確了具體程序步驟和文書(shū)樣板，制定換屆時(shí)間表，統(tǒng)一全市換屆步調(diào)。各地?fù)Q屆工作各環(huán)節(jié)和程序都嚴(yán)格按照“樣板”規(guī)范流程和《婦女聯(lián)合會(huì)選舉工作條件》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，堅(jiān)持依法依規(guī)，確保一個(gè)程序都不少、不省、不減。同時(shí)，建立換屆進(jìn)度日?qǐng)?bào)制度，及時(shí)監(jiān)測(cè)換屆進(jìn)度和質(zhì)量，全面掌握換屆動(dòng)態(tài)，對(duì)重視不夠、進(jìn)度較慢的縣區(qū)加強(qiáng)督導(dǎo)，確保換屆工作有序推進(jìn)。
三是明確目標(biāo)，選強(qiáng)配齊婦聯(lián)班子
新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)組織成員在行業(yè)分布、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等方面進(jìn)一步優(yōu)化。全市1633個(gè)村（社區(qū)）共選舉產(chǎn)生婦聯(lián)執(zhí)委17964名，主席1633名，副主席2007名；全市村（社區(qū)）婦聯(lián)主席平均年齡44歲，其中黨員占80.58%，大專學(xué)歷占25.84%；婦聯(lián)執(zhí)委平均年齡43歲，其中黨員執(zhí)委占26.3%；大專以上學(xué)歷占12.55%。執(zhí)委從事職業(yè)類別多元，涵蓋了農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、教育、社會(huì)服務(wù)等多個(gè)界別，通過(guò)執(zhí)委延伸婦聯(lián)工作觸角，提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)新時(shí)代婦女事業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
