人社部、全國婦聯(lián)等7部門提出加強家政服務(wù)職業(yè)化10條舉措
來源：揭陽婦聯(lián)-微信公眾號
發(fā)布時間：2024-06-26 10:45
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近日，人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、商務(wù)部、教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、全國總工會、全國婦聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)的意見》，提出加強家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)的10條任務(wù)舉措，進一步促進家政服務(wù)領(lǐng)域高質(zhì)量充分就業(yè)。
對家政服務(wù)從業(yè)者而言，家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)從哪些方面對工作產(chǎn)生影響呢？一起來看看↓↓↓適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和居民生活對家政服務(wù)需求變化，適時增設(shè)新的家政服務(wù)職業(yè)（工種）。及時制（修）訂家政服務(wù)相關(guān)職業(yè)（工種）國家職業(yè)標準，對從業(yè)人員應(yīng)具備的知識和技能的綜合性水平作出規(guī)定。優(yōu)化家政服務(wù)相關(guān)職業(yè)（工種）職業(yè)等級設(shè)置。進一步完善家政服務(wù)職業(yè)分類體系，拓寬職業(yè)發(fā)展通道。按照相關(guān)職業(yè)（工種）國家職業(yè)標準和培訓(xùn)大綱，規(guī)范化開展家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)，強化實操技能訓(xùn)練，加強法律知識、職業(yè)道德和心理健康教育。動態(tài)更新職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄和機構(gòu)目錄，方便勞動者自主選擇培訓(xùn)項目。發(fā)揮家政企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)主體作用，支持有條件的家政企業(yè)完善實訓(xùn)設(shè)施，加強技能提升培訓(xùn)。鼓勵家政培訓(xùn)機構(gòu)與小微家政企業(yè)合作開展在崗技能提升培訓(xùn)。發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能提升帶動作用。積極培育家政服務(wù)領(lǐng)域競賽品牌，探索開展國家級家政服務(wù)職業(yè)技能競賽、在各類綜合性職業(yè)技能競賽中設(shè)置家政服務(wù)類競賽項目，鼓勵開展地方或區(qū)域性家政服務(wù)職業(yè)技能競賽。在世界技能大賽、全國技能大賽和國家級一類、二類職業(yè)技能競賽中獲獎的家政服務(wù)從業(yè)人員，按規(guī)定給予獎勵并晉升相應(yīng)的職業(yè)技能等級。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、脫貧勞動力（含防止返貧監(jiān)測對象）、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等群體到家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者到家政服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮家政勞務(wù)品牌示范帶動作用，鼓勵地理相鄰、人員往來密切的省份探索組建區(qū)域家政服務(wù)勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟。發(fā)揮人力資源市場作用，加強家政服務(wù)用工需求信息歸集發(fā)布和精準對接。支持家政企業(yè)參與春風(fēng)行動、工會幫就業(yè)、生活服務(wù)招聘季等，積極開展線上線下招聘。引導(dǎo)家政企業(yè)加強特殊時期以及春節(jié)期間穩(wěn)崗留工、調(diào)節(jié)用工。加強家政企業(yè)日常監(jiān)管，落實企業(yè)主體責(zé)任，依法保障家政服務(wù)從業(yè)人員合法權(quán)益。深入實施全民參保計劃，引導(dǎo)家政服務(wù)從業(yè)人員依法參加社會保險。鼓勵有條件的地區(qū)探索家政服務(wù)從業(yè)人員工傷保障政策。在上述意見中，加強家政服務(wù)專業(yè)化培養(yǎng)也是重要舉措之一，其中提到鼓勵引導(dǎo)普通高校、職業(yè)學(xué)校（含技工院校）加強家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)建設(shè)，根據(jù)社會需求合理確定招生規(guī)模，加快推進家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)。事實上，今年也是國內(nèi)首屆養(yǎng)老服務(wù)管理本科生的畢業(yè)年。作為家政服務(wù)領(lǐng)域近年來相對熱門的職業(yè)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)選擇如何？近百名養(yǎng)老服務(wù)管理本科生畢業(yè)
最近，在國內(nèi)率先開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)管理本科專業(yè)的兩所院校——上海工程技術(shù)大學(xué)和山東女子學(xué)院，近百名本科生歷經(jīng)4年學(xué)業(yè)，迎來畢業(yè)時刻。據(jù)媒體報道，早在4年前，上海工程技術(shù)大學(xué)前瞻性開出全國首個獨立設(shè)置的養(yǎng)老服務(wù)管理本科專業(yè)，按照“訂單式”培養(yǎng)理念，實現(xiàn)學(xué)生從大一至大四“由進到出”的全周期產(chǎn)學(xué)研實踐教育。該校養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)帶頭人、管理學(xué)院副院長羅娟表示，目前養(yǎng)老機構(gòu)急缺管理人員，以往都是從其他專業(yè)畢業(yè)生中“勻”過來的。如今，上海工程技術(shù)大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)首屆30多名畢業(yè)生迎來專場就業(yè)與實習(xí)招聘會，就有30余家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)帶來多個就業(yè)機會。招聘崗位覆蓋副院長、院長助理、儲備干部、個人養(yǎng)老顧問、養(yǎng)老秘書、健康秘書、醫(yī)保秘書等職位。畢業(yè)生王懿在接受媒體采訪時表示，隨著老齡化加劇，智慧養(yǎng)老等新型養(yǎng)老模式逐步顯現(xiàn)，行業(yè)發(fā)展前景及養(yǎng)老服務(wù)人才匱乏，正是自己選擇這一行的重要原因。王懿的同學(xué)莫德玉說，養(yǎng)老服務(wù)其實很“年輕”，順應(yīng)著人口老齡化趨勢，并在國家和地方扶持下，為青年人提供了更多就業(yè)機會。人才先行，有剛需必有回響。除了本科院校，長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、重慶城市管理職業(yè)學(xué)院和北京勞動保障職業(yè)學(xué)院等納入國家“雙高計劃”的高職院校，均開設(shè)了養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，一起填補人才缺口。成人高校也走出專本結(jié)合、雙證結(jié)合新路。今年，上海開放大學(xué)繼2021年首開“家政學(xué)”本科專業(yè)后，已成功申報“養(yǎng)老服務(wù)管理”本科專業(yè)，2025年開始招生。此外，從浙江樹人學(xué)院到廣東開放大學(xué)，其他不同類型高校也正開辦同類“養(yǎng)老專業(yè)”。日前，人力資源社會保障部擬增加19個新職業(yè)、29個新工種，其中就包括老年人能力評估師。應(yīng)對老齡化，老年人能力評估師必不可少。4個一級指標、26個二級指標，圍繞自理能力、基礎(chǔ)運動能力、感知覺與社會參與等方面仔細詢問……江蘇無錫市社會福利中心老年人能力評估師王珊珊進門入戶，為社區(qū)居民李奶奶做能力評估，而評估結(jié)果將與老人的照護方案緊密掛鉤。“我們要讀懂老年人的身體和精神狀況，從而明確照護等級和養(yǎng)老服務(wù)補貼，為老年人提供個性化服務(wù)。”王珊珊說。“從健康照護師、康復(fù)輔助技術(shù)咨詢師到食品安全管理師，新職業(yè)發(fā)布不光緊隨產(chǎn)業(yè)變革，還與更好解決群眾急難愁盼問題、滿足美好生活需要息息相關(guān)。”中國人事科學(xué)研究院研究員范巍說，不少新職業(yè)著眼補齊民生服務(wù)短板，提升了百姓生活品質(zhì)。
來源：人社部網(wǎng)站、上觀新聞、人民日報、全國婦聯(lián)女性之聲
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